Son las que tienen el conocimiento, las habilidades y las actitudes necesarias para que los tres vértices anteriores puedan producir los beneficios esperados en las organizaciones.
Atracción del Talento Ejecutivo
Los asesoramos en la búsqueda y atracción de talentos para los diferentes puestos ejecutivos de su organización. Colaboramos en la elaboración del perfil profesional para asegurar la escogencia del mejor candidato. Así mismo asesoramos en la elaboración de su “Marca Empleador”.
Estudios de Clima Organizacional
Medición de la percepción de los colaboradores con relación a un conjunto de variables que pretenden medir su satisfacción con el trabajo y con el ambiente que le rodea. Desarrollo de talleres de trabajo para mejorar la medición obtenida.
Estudios de Cultura Organizacional
Determinación del conjunto de valores, actitudes, creencias y reglas no escritas compartidos por todos los miembros de una empresa. Sirve para incidir o modificar las conductas y alinearlas a la estrategia de la organización.
Gestión del Cambio
Consiste en el diseño de una serie de acciones que permite a las personas trabajar con confianza y eficacia, mientras se lleva a cabo una transformación significativa en la organización.
Talleres y Seminarios de Capacitación
Nuestra organización provee una serie de cursos y talleres que le permite mejorar las capacidades de sus colaboradores. Nuestros cursos están diseñados para el aprendizaje de adultos y se ofrecen en diversas metodologías de enseñanza.